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余庆县公开考核招聘事业单位人员简章

时间:2013-10-18 来源:123贵州人事考试信息网 作者:网络 字体:[ ]

《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)执行。初次确认不合格的,本人如果提出书面申请,经余庆县事业单位招考领导小组同意后可以复查一次。复查仍不合格的,取消其进入下一环节,空缺职位不予递补。

体检时间、地点另行通知。

(三)考察(政审)

根据体检结果确定考察(政审)对象。对考察(政审)对象的思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考核,同时复查其报考资格。考察办法:审查考生的学籍档案;毕业至今的表现,由当地村(居)委会、派出所出具证明,在外务工的考生表现,由所在工作单位出具证明。考察(政审)标准另附。考察(政审)不合格者(含自愿放弃的)不予聘用,放弃考察(政审)者视为考察(政审)不合格,取消聘用资格,空缺职位不予递补。

(四)公示

余庆县事业单位招考领导小组对确定的拟聘用人员在余庆县人力资源和社会保障网(网址:http://rsld.yuqing.gov.cn)进行为期7天的公示。公示有异议的,按照相关程序处理。

(五)聘用

对拟聘人员公示结果不影响聘用的,报遵义市人力资源和社会保障局审批后,与用人单位签订聘用合同,完善聘用手续。

拟聘人员在接到通知15日内不按时到岗者,视为自动弃权。

五、纪律要求

1、公开考核聘用工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。在考核招聘过程中,负责考核工作的相关人员,如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者,一经查实,严肃处理。

2、考生注意事项:

(1)考生电话通讯要24小时开通,以便联系。

(2)在考核招聘工作中,余庆县事业单位招考领导小组办公室发出的各项事宜通知,超出办理时限和不按规定办理的考生,视为自动放弃。

六、本招聘简章未尽事宜,由余庆县事业单位招考领导小组负责解释。

咨询电话:0852-4623388 (余庆县人力资源和社会保障局)

监督电话:0852-4706018 (余庆县纪委)



附件:余庆县考核招聘事业单位人员报名表.doc


余庆县事业单位招考领导小组

2013年10月16日

 

余庆县公开考核招聘事业单位人员职位表


招聘单位及岗位

招聘岗位类别

职位代码

招聘人数

学历及专业

县土地收购储备中心工作员

专业技术

2001

1

本科及以上,测绘类

县国土资源信息中心工作员

专业技术

2002

1

本科及以上,地理科学类

县土地开发整理中心工作员

专业技术

2003

1

本科及以上,测绘类

县水利水电工程技术服务站工作员

专业技术

2004

1

硕士研究生及以上,生态学

县环境监察大队工作员

专业技术

2005

2

本科及以上,环境工程、环境科学

县环境监测站工作员

专业技术

2006

2

本科及以上,分析化学、应用化学

县农产品质量安全检验检测站工作员

专业技术

2007

1

本科及以上,农产品安全检测类

县公路管理所工作员

专业技术

2008

1

本科及以上,交通工程(公路、桥梁、隧道、铁路方向)

县水利水电工程质量监督管理站工作员

专业技术

2009

1

本科及以上,水利水电工程类

小计

11

 

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